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黑龙江双鸭山市：举办职业技能培训机构政策解读交流会

0次浏览发布时间：2025-04-01 08:18:00

纳税人报记者弓盛舟实习记者杨喜庆

“前不久，双鸭山市先后成功举办了三期创业培训师资培训班，取得资质的培训机构，如果打算开展创业培训，一定要先到人社行政部门申请增项，履行相关手续后，才能开展创业培训。”

3月24日下午，黑龙江省双鸭山市职业技能培训机构政策解读交流会在双鸭山技师学院举办。在历时二个小时的政策解读交流会上，双鸭山市就业服务中心分管职业技能培训工作的负责人高千惠，精心梳理培训机构以往开展工作中经常遇到的问题，结合最新政策要求，进行言简意赅的政策要求讲解，现场互动为培训机构负责人们解惑答疑。

高千惠在会上解释，职业教育、职业培训、职业技能培训、补贴性职业技能培训这几个名词的概念是不同的。她说，职业教育包括“职业学校教育和职业培训”两个部分。职业学校教育就是咱们各职业院校、技工院校的本职工作。职业培训根据培训目的的不同，可以划分为职业资格考试培训、人才招录考试培训和职业技能培训。职业技能培训又分为收费培训、免费培训和政府补贴性培训三种。在就业工作领导小组框架下的工作协调机制，充分发挥行业主管部门等各方作用，现如今多部门在组织开展培训，倡导的是以企业自主培训和市场化培训为主要供给，补贴性培训为有益补充。

高千惠介绍，现在应急和煤管部门开展的培训应该属于收费培训，这个不用解释。免费培训，目前了解到的只有地方电商办组织开展的培训，不按人数没有补贴标准，只支付师资费用。另外，农业农村、残联、工会、妇联、退役军人事务、就业等部门开展的培训都被划为政府补贴性职业技能培训。近几年，就业部门开展的政府补贴性职业技能培训有“2019—2021年的技能提升行动”、“2022—2025年的职业技能培训行动计划”，再到今年的“技能照亮前程”行动。这么多行动计划，培训机构究竟应该按哪个要求开展培训？今天仅针对就业部门开展的培训工作进行政策解读和交流。

来自双鸭山市及集贤县、宝清县、友谊县、饶河县的24家职业技能培训机构50余人参加学习交流。

双鸭山市人社局党组成员、双鸭山市就业服务中心主任倪孝春表示，当前就业工作的重要性愈发凸显，而培训机构作为连接技能提升与市场需求的关键纽带，在促进就业、提升劳动者就业创业能力方面发挥着不可替代的作用。为了进一步加强就业部门与各培训机构之间的沟通交流，共同探讨如何更好地推动职业技能培训工作高质量开展，服务全市就业工作大局，双鸭山市就业服务中心精心筹划，专门组织了这场面向全市职业技能培训机构的政策解读交流活动。